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管理课程培训+视频教程全集

飓风 2021-01-13 培训 211 ℃ 0 评论 靠谱副业项目、副业教程和各类培训网课资源

许多公司发展到一定规模后,就会出现发展瓶颈。 Muzi Expansion使公司能够面对,纠正和解决公司自身面临的问题。

公司管理培训有哪些课程?

1、“员工发展和职业规划” 10、“企业信息建设”

2、“积极思想建设” 11、“压力压力管理”

3、“员工组织纪律培训” 12、 5S管理知识培训”,“ 4、员工业务礼节培训”,13、“企业危机管理”,5、“沟通技巧和员工关系管理”,14、“高效团队建设”,6、正式文件撰写和文件管理” 15、“管理基础理论培训”

7、“目标管理和工作计划” 16、“非财务人员财务管理培训”

8、“时间管理和工作协调”技能17、“营销基础理论培训”,

9、“会议组织与管理”,18、“知识管理”,

中高级干部领导力改进课程,

1、“建立学习”,组织的艺术《十三、领导基础培训》,《对粮食的监督管理》 ssroots员工” 14、“授权和控制的艺术”

3、“部门经理的八项实践” 15、“中高级人员出色的领导力培训”

4、“情商(EQ)管理” “ 16、《企业老年人的领导艺术》 5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》

6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》

7、“员工心理分析与控制” 19、“企业改革与管理机制创新”

给企业中层管理者培训可用的视频课件有哪些?

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8、“市场竞争与企业管理变革” 20、资本运营与并购

9、组织基础培训行为21、企业发展和管理策略

10、职业经理人的基本素质22、公司组织和结构”

11、“企业危机管理简介” 23、“培训体系建设”

12、“医院企业马nagement”,“员工培训与发展”,“人力资源经理职业培训课程”,“战略人力资源管理入门”,“基于策略的员工培训计划”,“基于策略的员工培训计划”,“基于策略的员工培训计划”,“基于策略的员工培训计划”,“基于策略的员工培训计划”,

2、“战略计划”,“薪资设计和收益管理”,“组织结构和部门设计”,“工作评估和绩效管理”,“工作分析和职位描述”,“工作计划和绩效描述”,“工作计划和绩效描述”,战略计划”,“工作计划和绩效管理”,“工作分析和职位描述”,“工作动机” 18、“与精神管理”,

5、“人才素质综合评估”,19、“ E-HR:电子人力资源”,

6、“招聘与面试技巧”,20、“企业内部培训师培训”,

7 ,人力资源评估技术和方法21、“新经济时代的人力资源”资源管理”,“绩效管理系统的建立和运营实践”,“ IT从业人员的质量计划”,《绩效管理系统》,第9、位置分析和薪酬福利系统设计23、IT企业人力资源资源管理

10、高效团队建设24、“职业规划和就业指导”

11、员工评估和绩效评估25、“工作分析和企业目标管理”

12、人才招聘和筛选26 ,“人力资源管理系统的建立”

13、薪酬和激励27、“绩效考核指标体系”

14、现代企业的人力资源建设28、“绩效考核面试技巧”

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